中国大陆改革开放至今，社会逐渐迈入老龄化、人口红利渐减，世代矛盾则日益尖锐。随著中国大陆经济增长下滑、青年失业率激增，社会弥漫「未富先老」的焦虑感，无形间催化代际矛盾，压力锅一触即发，为社会稳定埋下隐忧。

世代差异扩大　激化两代矛盾 

中国大陆开放短短40多年，上至发展轨迹、城乡差距、下至个人经验与价值观都出现翻天覆地的变化，世代间的差异尤甚以往。

在中国大陆短影音网站哔哩哔哩拥有百万订阅的复旦大学中文系教授梁永安讲过一个故事，疫情期间，他指导的一位研究生无法返乡与家人团圆，他原想安慰学生，未料学生却像中大奖似的，「这是我最快乐的春节！总算没有任何长辈逼婚！」他才醒觉上代人的传统观念，竟给年轻人如此大的压力。

另个场景就没这么和谐了。近几个月，中国大陆多地公共交通工具上，先后传出老年人与年轻人因让座起争执的事件，小则口角、大则上演全武行，画面全都上了热搜。不仅当事人争论不休，就连评论区的网友也分成「敬老」与「厌老」两派，埋藏在社会间的世代矛盾情绪，一瞬找到出口，如火山爆发。

论起跨世代矛盾根本原因，除两代人之间缺乏共同的语言、少了理解沟通，青壮年族群愈加沉重的经济负担，也是加剧矛盾的导火线。加上中国大陆2022年起进入人口负增长，由此衍生的代际问题不容小觑。

中国大陆快速老龄化　重压经济与年轻人 

中国大陆国家统计局公布「中国统计年鉴（2023）」显示，2014年以来，15～64岁的劳动年龄人口已经连续第9年减少，反观老年人口则快速增加。

统计显示，截至2022年末，中国大陆60岁及以上的人口为2亿8,004万人，占总人口的19.8%；65岁及以上的老年人口数量达到2亿978万人，占总人口的14.9%。照联合国划分标准，当60岁以上人口比重超过20%或65岁以上人口比重超过14%，即是中度老龄化社会。这也是中国大陆的社会写照。

另一个直观的数据，是老年人口扶养比快速增长。老年扶养比的计算，是指劳动年龄人口数量除以老年人口数量。数据显示，中国大陆的老年扶养比在2006年为11%， 2022年已来到21.8%。等于每100位劳动年龄人口，就需要负担近22位老年人，即4.5名年轻人要赡养1位老人。

老龄化加人口红利下降危机，成为重压经济发展的障碍，造成消费力弱、创新动力渐失等社会问题，也容易激化不同年龄层的世代矛盾。

经济增长下滑　揭开社会矛盾压力锅

老龄化社会加速，又遇到疫情搅局。中国大陆自身受到内外部环境冲击，非但未能实现疫后爆发性复苏，经济增长「三驾马车」消费、投资、出口皆不如人意，甚至出现增速下滑，拖累整体增长动能。

景气不振直接影响失业率。统计局资料显示，年轻人「就业难」问题急遽恶化，以2023年6月份来说，16～24岁的青年失业率狂飙到21.3%，创下历史新高。不仅如此，根据北京大学副教授张丹丹的研究，若将「躺平」、「啃老」等未工作者均列入失业，则青年失业率恐高达46.5%，实际情况远比官方数据严重。
经济下行，国家保险体系首当其冲。近期中国大陆多地先后调涨社保、医保费用，民众在收入下降的同时，个人保障支出又要提高，不堪重负只好弃保退保。

2022年起，上海、四川等省市已按照新规先后上调缴费标准。2024年起，一线城市深圳也分阶段跟进上涨，上半年的企业职工养老保险缴费下限上调到每月人民币（下同）3,523元，涨幅高达49%。不仅如此，下半年起缴费标准还将继续上调，换算下来约较2023年增长了7成以上，民众大喊吃不消。

医保费也水涨船高。2023年医保缴费标准每人每年380元，和2003年的10元相比，涨幅高达38倍，同期间一般民众的收入仅增长7倍左右。

缴不起费用的民众只好退保。医保局数据显示，光是2022年，医保参保人数史无前例减少1,705 万人，其中居民医保退保人数更达2,517万人。一旦脱离养老与医疗的保险屏障，赡养长辈的担子等于全都转嫁到家中的青壮人口身上，担子益加沉重。

青银磨合　反抗或躺平？

经济不景气，中国大陆年轻人面临就业难、失业率高、生活压力大等问题，很多年轻人不敢谈恋爱、不敢步入婚姻、不愿生小孩，此时还需负担赡养老年人的庞大压力，世代间的矛盾自然无可避免加深。青年人在与年长者的相处上，朝向反抗或躺平的趋势也愈加明显。

有些年轻人认为，年长者已占据了较多社会资源，甚至因老龄化结构带来的延迟退休，挤压到后辈升迁机会。劳动回报递减、相互倾轧之下，加剧两者间的冲突，社会「内卷」更加严重。前述提及的让座争议，只是代际冲突的冰山一角。

另一派则选择「打不过就加入」路线。或著迷于性价比超高的「蹭老式消费」，吃穿用度的消费习惯愈来愈贴近退休族群；或宁愿寄居父母生活，成为「全职儿女」，这些都是青银磨合的平和选项。

陆媒指出，近年愈来愈多精打细算的年轻人开始爱上物美价廉的「老年消费」，用餐在老年人食堂、上课选择老年大学，甚至出游都要指定专供给长辈的「夕阳红旅行团」。有网友分享自己经历，偶然机会陪家中长辈到社区食堂用餐，意外发现菜色物美价廉，CP值超高，一下子颠覆了对老年食堂的认知，自此转移用餐主战场。

不只如此，购物习惯也逐渐被长辈潜移默化，到百货公司不再往高楼层，只在B1、B2这类平价柜位较多的楼层消费。专家分析，「蹭老式消费」热潮的出现，一方面反映经济压力下，年轻人不得不选择消费降级；另一方面，年轻人消费习惯的转变，意外拉近世代消费差异，创造两代的共同话题。

全职儿女也可说是另种「蹭老」选择。这些返乡回家陪伴父母的青壮年，不少是求职不顺或在职场碰壁，眼见暂无更好出路，回家尽孝道之余，又能从父母处获得家庭劳务的报酬。

尽管有些社会意见认为，全职儿女牺牲了个人职涯追求，等于躺平变相啃老。从另个角度来说，却又回归到「老有所养」的传统伦理规范体制内，不啻为两代磨合、和平共处找到了另种解方。

要解决跨代矛盾，政府的力量至关重要。首先需在劳动力缩减的有限资源下，加速建置完善、而非「寅吃卯粮」的社会福利制度，包括合格的养老照护机构与相关从业人员。同时要创造青年就业机会、解决老年人因数位鸿沟带来的生活差距等。人口老龄化下，青银磨合将是一场长期抗战。