人物专访

专访珠海台商协会会长叶飞呈

文／林安妮

「我能当上会长是福气，之后一定会好好服务台商，」珠海地球胶黏科技公司董事长叶飞呈近日接掌有21年历史的珠海台商协会会长。在珠海台协交接典礼上，五百多位两岸政商界名流一同出席，现场冠盖云集，就连平时很少露面的珠海市委书记李嘉也现身会场、嘉勉珠海台协，足见叶飞呈的好人脉。

珠海地球胶黏科技诞生于2002年，是台湾老字号上市公司地球综合工业的大陆转投资事业。叶飞呈在珠海厂草创时期就领军前往，他说，地球进军大陆时，主要是考量到台湾的工资和土地成本大幅攀升，此外，也感受到再不到大陆投资就近供料留住客户，市场就要让给快速崛起的大陆企业了，于是当年地球公司投资500万美元在珠海设厂。

不过是十多年的光景，昔日的台商投资乐土，如今却已有了很大的变化。叶飞呈分析，最大的变化就是，大陆已从过去举世闻名的世界工厂，变成了世界市场，「大陆变化太快了，台商要生存，必须要把产业升级转型当成日常生活的一部分」，他上任后的重要工作之一，就是协助台商升级转型。

地球公司以生产文具起家，现在是专业胶带制造商，生产各种PVC、OPP胶带、皱纹纸、双面胶带与其他特殊胶带，公司95%的产品均外销到日本、美国、欧洲等地。地球珠海厂区占地18万8千平方公尺，是台湾两厂区合计的10倍大，不过，因为采用自动化生产，珠海工人只有几百人而己。

也因此，只要有朋友把他归类为传统产业台商，他马上会跳出来反驳，「我们很重视技术、很重视产业升级，事实上，我们也是以高科技方法来生产。」

苦读出身　勤劳守法守规

叶飞呈是彰化人，自幼家境清苦，不过，他十分刻苦耐劳、认真向学。当年，他从彰化高商一路苦读进入台大商学系，进入职场20年后又回到学校，拿到中兴大学企管硕士，及美国凤凰城大学博士学位。法商双栖的他，总能一针见血看清问题，目前他还身兼珠海仲裁委员会仲裁员，可协助台商排纷解难。

他形容自己做人做事，经常秉持著「不欺不蒙不诈，不傲不屈不挠」原则。他在地球公司从基层做起，2002年起常驻大陆，他笑说，自家公司从来没有吃过一张罚单，不过，这并不是因为他的关系好，而是他和公司都很重视守法守规，把守法当成最重要的一件事。只要守法守规了，就很容易得到大家的认同。

他指出，过去很多人以为在大陆「有关系，就没关系，没关系，就有关系，」但实际上，这几年大陆法制化程度大为提升，不守法守规，事业做得再好，一切都是空谈，还是存在很大的投资风险。他提及，很多台商懂技术、懂生产，但是不懂法令，这样很容易误触法规，「不管怎么样，公司负责人还是要懂点法律，才不会吃亏」。

入主台协　团结交流最重要

叶飞呈说，珠海台协会员目前约有200多人，以台商企业为主。不过，珠海台协采取开放包容态度，针对一些没有登记公司，但是在珠海工作或是在珠海置产的台湾人，只要愿意认同珠海台协理念，还是可以加入会员。

他也说，目前在珠海常驻的台湾人约有一千多人，在他接任会长后，他会积极整合台商、强化理监事功能与构建交流平台，希望有更多的人能够加入台协、「慢慢归队」，让珠海台协能够更加团结力量大。

珠海台协迄今成立满21年，是大陆的老牌台商协会。台协成立迄今，一共有四位会长，叶飞呈很早开始，也担任珠海台协常务副会长。据说，这次叶飞呈出线接掌台协，是一路高票当选。他说，自己看到选举结果也很惊讶，感谢当地台商认同他，他能当选是福气，他会拿出热心热忱服务台商，让台商的在地认同度与地位实质提升。

他提及，珠海台协成立宗旨是「团结、交流、服务、发展」，台商出外打拚，若能团结合作、互相交流、碰到问题时，就容易迎刃而解。很多台商闯荡大陆市场，人人各有一本经，透过彼此观摩、学习，也能把好的经验提出来，让大家有学习成长的机会。

另外，他上任后，也将力促两岸交流，交流面向相当广，包括，民生交流、经贸交流、工商业界交流、文创交流、物流交流等。他说，几年前大家谈交流，都是注重在一、二级产业，不过，随著大陆成为全球最大市场，一些台湾好的文创、金融等服务业观念，也可以引荐到大陆来。

大陆环境剧变　升级转型是王道

叶飞呈常驻大陆，亲眼见证大陆投资环境剧烈变化。他说，这一、二十年来，国际竞争转趋激烈，各种政策法令、环保、消防、海关关务等规定，要求愈来愈严苛，最让台商烦恼的，更在于，政府优惠政策一直减少。

他形容，早期来的台商，只要有投资意愿，很容易找到便宜土地、低廉人工，但是现在政策严格了，劳工资源也减少了，「现在只要是高污染、高耗能、高破坏环境与低技术含量的三高一低产业，就是不受欢迎者；如果台商不能想办法变成变成高产能、高技术、高服务与具特色的三高一特企业，就很难生存。」

另外，大陆台商现在饱受的困境，还包括原料成本上涨、人民币升值，过去台商企业都是以外销型企业为主，但是面临这些困境，很多台商都想尝试打入内需市场。他认为，自己在此刻接掌台协，有责任、义务协助台商度过困境。他强调，台商要生存，一定要转型升级，「环境都在变，企业也要改变。」

叶飞呈说，当初地球打算在大陆建厂时，他走遍大陆从北到南十多个城市，最终评估的结果，认为珠海的官员水准、地方基础建设及法令完善都臻于其他城市，决定带领地球的干部，挥军西进落户珠海。

十多年过去了，地球在珠海的投资，也愈来愈走向高端化。他表示，大陆人工贵，且愈来愈不好找，他就尽量让生产设备自动化，减少人力需求。另外，很多工厂找人，可能只要小学毕业就好，但是他把人力资源诉求提升，要求运用高中以上毕业人力。他说，有高一点素质的人力，服从度较高、学习力较强，他一面提升员工技能，一面也重视加强员工福利，让大家都能安心工作。

他也说，在大陆经商，不只负责人要守法，也要让员工知道守法的重要性。以他公司为例，他会让员工参加当地政府举办的各种法令宣导活动，让员工知道守法守规的生产，是怎么一回事。叶飞呈关爱员工，采取人性化管理，他笑说，公司名称叫做地球，意思是希望大家的相处，就像是地球上的大家庭，他也非常欢迎自己的员工介绍亲朋好友来上班。

大陆经商　小心三拍

叶飞呈说，在大陆经营事业一定要建立「五套班子」的人脉，包括「党、政、人大、政协与纪委」。他也常提到「三拍」，妙解在大陆经商遇到的情况。

所谓「三拍」，指的是当地官员一开始向台商介绍投资状况时，总是「拍胸脯」保证没问题；等到台商投入资金，却出现投资变故要找人处理时，他们的反应往往是「拍拍头」，说「怎么会这样呢？」；要是等到事情已无法收拾时，这时当地人就会「拍拍屁股走人」，让台商遍寻不著欲哭无泪。

他笑说，这些年大陆的法治环境改善很多，但仍有很多独有的风土人文要尊重、要留意。