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财团法人海峡交流基金会

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应用无极限 生成式AI催生新兴职业◆文/陈冠宇(媒体工作者)

人工智慧(AI)的概念早在1950年代就已出现,历经几十年发展,提供人们便利的生活。美国新创公司OpenAI去年底推出ChatGPT生成式人工智慧后,全球刮起AI旋风,带动AI风潮,也催生AI沟通师、AI伦理顾问等新兴职业。

ChatGPT去年11月问世后,这款运用AI驱动的聊天机器人程式,上线5天用户数就突破100万,2个月后,月活跃用户数突破1亿,成为人类历史上用户数成长最快的应用程式之一。科技巨擘看准此波热潮,纷纷推出类似AI平台,也掀起AI巨大商机,带动科技新热潮。

微软、Google、阿里、百度等网路巨擘相继对大众开放类似ChatGPT生成式人工智慧服务。从效率角度来说,生成式人工智慧作为高效的AI辅助工具,在其帮助下,人类工作效率与品质再次提升,用更少人力完成相同工作。

然而,AI技术发展也带来后遗症,例如,有画师因为游戏公司使用AI绘画而失业,有大型公司使用AI而出现资讯泄露风险,AI势不可挡,但人类已在思索与之共处的新模式。

音乐创作生成式AI也可代劳

生成式人工智慧,顾名思义能够生成内容、解决方案或新概念的人工智慧技术,基于深度学习、神经网络等先进算法,透过大量数据训练,使电脑像人类一样思考和创作。生成式AI具有强大能力,可根据输入条件自动生成图像、文字、音乐等各类内容,人工智慧的应用范畴往前迈一大步。

生成式AI具备强大的图像生成能力。生成式对抗网路(GAN)是一种非常流行的生成式AI技术,可生成逼真的图像,包括人脸图像、图像修复、风格转移等,为设计师和艺术家提供创作来源。

自然语言处理方面,OpenAI的GPT系列可生成流畅、富有逻辑的自然语言文本。GPT-4可用于生成新闻、故事、诗歌、翻译等多种文本类型,还能回答问题、编写代码等复杂任务,为写作、行程规划、企划提案、教育、程式语言等领域提供强大支援。

生产方面,AI可以为企业增加工作效率与品质,例如购物网站可运用24小时的AI客服,即时回应客户需求,降低人力成本,工业用机器人可进行物流拣货、水下作业等,减轻人工操作的风险。人工智慧正在改变各行各业的生产方式和创新模式。

催生新兴职业 AI沟通师炙手可热

许多新兴职业因AI的发展而诞生,「AI沟通师」就是其中之一。当你想利用AI协助工作时,是否常觉得生成结果不尽人意,或被误导?目前AI的发展,尚未与人类拥有同等的理解能力,AI沟通师扮演双方沟通互动的桥梁。

AI沟通师原文为Prompt Engineer,译为提示工程师、AI模型训练师,主要职责是设计、训练和维护自然语言处理(NLP)和对话系统,这些系统能够更自然、有效地与人类进行沟通。换言之,AI沟通师须确保AI系统能正确理解人类语言,并协助调整AI生成较理想的答案。

AI沟通师透过搜集整理语音和文字讯息,对人工智慧暂时辨识不了的数据进行标注,并将搜集到的资讯及答案形成知识库,让人工智慧做语料库训练、提示词训练等,再根据回馈资讯,调整参数、改善算法,减少错误率,如此反复「喂养」,人工智慧越来越准确地生成内容。因此,AI沟通师被形容是「让机器听懂人话的魔法师」。他们需具备广泛的技能和知识,熟悉大型语言模型(LLM),拥有基本的程式语言能力,能编写小型的Python程式,对用户体验有一定的了解,并确保使用者能够轻松地与AI系统互动。

这项新兴职业,人工智慧公司Anthropic开出25至37.5万美元年薪,包含公司股权分红。外媒报导,全球第一位AI沟通师古德赛德(Riley Goodside)被以近14万美元年薪,从OpenAI被挖角到Scale AI。

AI沟通师薪资高,主要是语言模型成功,AI沟通师开发复杂的策略,将简单的输入转化为高品质的结果,避免出现离题或者不一致的输出。随著AI系统在各个行业中的广泛应用与发展,需要专门处理与人类交流的AI系统的专业人才会变得越来越重要,AI沟通师也有望继续成长。

衍生道德问题 让AI伦理顾问把关

AI日益普及,也衍生许多AI伦理与道德问题。首先,AI技术或产品可能被使用于偏离原先目的的用途,例如全自动无人机可能被用作战争武器,或者深伪技术(Deepfake)被用于伪造虚假的照片,甚至是近期频传的伪造名人不雅影片等。

其次,AI工具也带来隐私权与安全问题,人工智慧需要大量数据作为基础,须要更多个人隐私资讯,如身份资讯、行为轨迹、偏好等。如果缺乏有效的保护和管理机制,数据可能被窃取、窜改、泄露或滥用。

还有责任归属和问责问题,随著AI系统的自主性和复杂性提高,可能产生不可预测或不可控制的后果,如故障、错误、损害等。一个重要问题,当AI发生侵权或损害的结果时,应该由谁来承担责任?是开发者、提供者、使用者还是机器本身?该如何确定损失补偿机制?

诸如此类的AI伦理与道德争议,各国与各公司的规范并不一致。目前全球已经发布超过100个AI伦理治理相关文件,各国政府、国际组织、学术界和产业界各方高度关注AI伦理问题,但尚无齐一标准。

对AI伦理此一新兴领域,也出现AI伦理顾问(AI Ethicists)新职业。AI伦理顾问负责研究、评估和制定AI系统的伦理原则和标准,包括分析AI系统的潜在伦理风险,例如歧视、偏见、隐私侵犯和滥用等。AI伦理顾问必须提出降低伦理风险的措施、制定AI系统的伦理准则和标准,还需要教育和培训AI开发人员和使用者,提高对AI伦理的意识。

Google就曾表示,AI伦理顾问的需求逐渐提升,因为企业现在都希望确保自家的生成式AI负责任,且符合伦理,据外国人力资源网站显示,AI伦理顾问平均年薪大约是16万美元。

其他因AI衍生的新兴职业,包括AI研究学者、AI产品开发经理、AI应用培训师、资料科学家,以及深度学习/机器学习工程师等。随著AI持续发展,相信还有更多相关职业诞生。

AI领域催生各类新型就业形态,符合年轻人的挑战欲,为年轻人提供更多新的职业选择;而传统学科所培养出来的人才,必须适应未来AI新世代的就业市场。AI将颠覆我们习以为常的工作模式与社会运作,不止三百六十行。

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