科班出生的时尚设机师泰勒．兰伯特（Tyler Lambert）年仅19岁时，住在威斯康辛州小镇迪培尔，就已经让成名模特儿穿上他的作品。兰伯特透过社群媒体宣传他的作品，功不可没。社群媒体Instagram帐号「@jackedupcakes」经营者Jack Rogers只有12岁时，就在网路影音平台YouTube大量看影片学习做蛋糕，并在IG上传烘焙各种类型蛋糕的照片跟影像，让他迅速累积1万名追踪者。

美国Z世代不愿背债　希望财务独立

上述是两个美国「Z世代」的故事。Z世代一词最早源于美国，延续X跟Y世代（千禧世代），泛指生于1996年到2012年这一代（9岁到25岁）。Z世代的特色，包括「数位原住民」，从小擅用手机搞定学习、食衣住行，但往往也被认为生长在薪资迟滞、机会较少的经济环境，而有厌世、佛系生活的倾向。然而，国情不同，全世界Z世代还是有差别。

相对于父母辈的消费主义，美国Z世代反而养成不愿意背债，甚至储蓄的好习惯。根据《Z世代经济》一书介绍，2008年金融海啸来袭时，X世代（1964-1980年生）父母面临失业狂潮，拖欠各种贷款，入不敷出成为常态；此外，千禧世代（1981-1995年生）父母则多面临巨额学贷的沈重压力。

根据美国「世代动力学研究中心」（CGK）对Z世代的研究，成长在有各种手机应用程式辅助其储蓄、投资及节流的年代，他们不愿重蹈父母深陷财务的漩涡，这对美国Z世代影响深远。美国Z世代更希望有稳定工作，也有越小就想赚钱的趋势，动机包括财务独立，或帮助家计。

Z世代擅长透过手机应用程式媒合的弹性副业赚取收入，根据CGK的研究，23％Z世代投入零工或短期打工等副业赚钱，也有9％选择创业。虽然任仕达美国（Randstad USA）调查显示，43％Z世代接受雇主职缺后，就「人间蒸发」或消失，但《Z世代经济》一书指出，Z世代的个性是只要打从心底认可这份工作，并得到必要、详实的工作指引，以及即时认可，就会相当有工作热忱。

美国政府方面，总统拜登已于竞选时承诺，为年收入低于12.5万美元（新台币约346万元）的家庭减免大学学费，并承诺双倍提高联邦助学金的最高资助金额。

欧洲Z世代 希望工作时间更弹性

欧洲各国Z世代与美国不尽相同。根据《数位时代》报导，英国创业趋势明显，估计Z世代将在接下来3年透过手机创立约9千家个体企业，背后是一种「你只能活一次」（You Only Live Once, YOLO）的思维所推动。

法国2020年一度有59万25岁以下年轻人在就业中心注册失业。法国政府投入65亿欧元协助青年就业，包括降低企业聘用25岁以下年轻人的成本；补助企业聘用未成年学徒工；增加10万个公民服务岗位等。

德国方面，很注重职业教育，实施已久的双元制教育，让德国青年失业率为6.8%，远低于欧盟平均16.8%水准。

整体而言，Z世代不乏被肯定的特质。Kronos劳动力研究院和未来职场公司发布的调查报告，涵盖比利时、英德法、荷兰等欧洲国家（也包括大陆、澳洲、美墨加），他们发现Z世代希望拥有更弹性的工作时间；虽然善用数位工具，但更渴望与团队面对面互动；Z世代不太愿意接受管理，但如果主管给予信任、支持和关心，其实会更努力、更稳定。

Team Snap与牛津经济研究院 (Oxford Economics)合作，针对英法德、荷兰、美国和澳洲市场的调查也指出，Z世代能更好地应对后疫情时代转变的技能需求，像是远距工作等，「更重视的敏捷性、好奇心、创造力、批判性思考和解决问题的能力，是Z世代与生俱来的优势。」

日本Z世代不安 有天然危机感

日本管理学家大前研一于2015年出版《低欲望社会》时，最年长的Z世代才19岁。书中指出，「如今日本年轻世代不愿意承担风险与债务，他们不再想承受结婚生子、买房的巨大压力，只想过著安逸且自在的生活，进而降低自己的消费欲望。」日本基金会（Nippon Foundation）2019年调查，只有不到10%的日本受访者认为自己的国家在未来会变得更好。

日本电通公司年轻人研究部人员表示：与其他世代相比，Z世代的本质性差异在于「不安」。生于日本经济不景气、失落的20年时期，伴随自然灾害严重，他们从小就亲历「一切坚固的东西都烟消云散」的事实，比如终身雇佣制瓦解、一流企业没落等，都给Z世代天然的危机感，但也让他们很早就开始存钱，培养自己的优势和技能，不断磨练自己的生存技巧。

不过，日本Z世代也运用最熟悉的网路找到工作机会。根据日本网路银行在2018年调查，Z世代对成为多职业的「斜杠青年」感兴趣，希望兼顾主业和副业，对居家、远端等灵活工作形式表现更高兴趣。日本政府也计划到2023年扶植20家中小型企业做到市值10亿美元，提供Z世代重要的帮助。日本当局也出台很多鼓励生育的政策，大部分地区最高有60万日元（约14.7万台币）现金补助；也提供42万日元（约10.3万台币）生育补贴，且在孩子0-15岁的成长过程中，各地区每年基本可拿到1-1.5万日元（约2,457到3685元台币）经济补贴，升学、看病等开销基本免费。

韩国Z世代很悲情 被喻「全抛世代」

《韩国日报》进行一项「Z世代认识调查」，65.1%受访者认为「不结婚也没关系」 。回避生育的主要原因，就是高房价、高物价、就业难、低工资的无奈、苦闷和否定。根据韩国统计单位发布，韩国是极少数先进国家中，青年失业率10余年之间不降反升，又受到疫情影响，今年一度高达9％。非正职工作比例居高不下，导致低薪问题严重。

5、6年前，韩国社会首次出现「三抛世代」的名词，意思是因为较大的生活压力，对未来深感茫然的Z世代会选择「放弃恋爱、结婚和生育」。短短几年时间，已从三抛、五抛、七抛一路晋升到「N抛（全抛）世代」，也抛弃人际关系、购房，甚至梦想和希望等。如果说N抛世代表达的是对未来的不确定性，那么与未来相对应的「此刻」，成为Z世代想努力抓在手的「小确幸」是：对奢侈品的消费、成为品牌贷消费主力、重点投资股票和虚拟货币，而投资的钱又来自于贷款。

韩国政府还是有做出努力，如首尔市政府于1989年2月1日成立首尔住宅及社区公社，专门兴办首尔市的社会住宅，缓解住房问题。为鼓励生育，中央及地方政府对多子女家庭提出不少支持政策，如保障多子女家庭的小孩优先进 入托儿所、免费提供1年份牛奶等。

除了目前已普及的小学、国中的免费义务教育外，南韩政府还推动高中、大学免费义务教育。针对薪资部分，相较于2000年初的工读时薪仅有2000至3000韩元（约台币50至75元），2021年的最低时薪已来到8720韩元（约台币218元），近20年约提高3倍。

总体而言，Z世代是在大衰退后期成长起来的，这一代人似乎从小就明白这个世界内在固有的某种困境，其中不乏积极以对者；而政府面对这样的现实，也积极引导，努力调整，投身更好的社会建设，寄希望于明天，毕竟，「一代人终将老去，而总有人正年轻」。