随著两岸和平稳定的局势发展，台湾学生前往大陆就学的人数随之增加，海基会除了透过两岸两会及教育主管机关协助解决台生就学相关问题，更期盼两岸产官学界密切合作，协助台生就业与生涯发展。

　　海基会近年来均在寒假安排台生「回娘家」，就大陆就学经验与相关议题进行交流，本年二月二十六日为扩大参与层面与台生服务内容，首度结合春节茶会与座谈会形式，办理「二○一五台生就学及就业座谈暨春节茶会」。

春节茶会

　　本次活动以春节茶会开场，由本会施惠芬副董事长兼秘书长主持，与本会周继祥副董事长兼副秘书长、陆委会文教处华士杰处长共同向在场一百四十位台生拜年。施副董事长表示，青年生涯发展是两岸重要议题，与未来两岸关系发展密切相关，在两岸交流的大趋势、大发展、大合作的潮流中，特别要藉著此次的座谈活动提供平台，希望有助于台生与台商密切合作，基于对台生生涯发展的重视，海基会也乐见台生无论是学业或是学成后的谋职都能顺利成功，并尽力协助。

从台生关切之就学、就业等主题进行座谈

　　施副董事长及周副董事长分别主持后续三场座谈，与台生、大陆台协与企业代表，就台生就学与就业进行对话与交流。

　　台生就学及生活座谈会率先登场，由海基会文教处就台生相关重要问题与协处情形进行简要说明。台生陆续分享就学经验，如学习压力、生活条件的调适，以及与大陆学生交流因而产生的思想碰撞成为学习之外的收获等，也有台生提出两岸金融证照转换、以艺术生身分参加当地艺术生考试之资讯不够充足等问题。主管机关代表强调将关注台生提升国际竞争力，并协助克服资讯管道不足等问题；海基会文教处刘处长则表示，近三年海基会积极关注在陆台生并加强服务力度，未来将与大陆各校台生团体加强联系与合作。

　　紧接著由台资企业就征才与台生就业提出说明，特别邀请宁波台商协会宗高雄会长、厦门台商协会陈信仲会长、上海台协李政宏常务副会长与林玉珍理事及台升国际集团陈昌宏主任等多位企业界人士提供就业经验，并鼓励台湾年轻人把握到大陆发展的机会，以台生的「人文素养」与「创新力」的优势与竞争力，建立正确心态，并掌握机会用心学习，将会成为企业希望招募的人才。北京大学台生吕国豪分析两岸学生的思维与表达方式等差异，分享如何发挥台湾学生的优点、转化可能的劣势，把握表达技巧，得以进入大型外企实习的致胜经验，颇获在场企业人士与台生共鸣。

　　施惠芬副董事长在综合座谈时表示，大陆台生与台商若能充分配合，将能「互利双赢」，台生学经历具备两岸特色，相信可以对台商转型升级产生良好助益。

就业洽谈活动

　　活动中台升国际集团等十二家企业提供职缺，并派代表与台生进行面对面洽谈交流，共计洽谈人数达一百零二人次，显示台生对于了解企业征才实务、申请职缺俾能学以致用、抱持高度兴趣。宗高雄会长也以专家身分，现场提供咨询服务，针对台生关切的问题个别提供建言，相信对于进入大陆职场台生来说是一次难得而且宝贵的机会。 海基会积极服务台生，搭建政府部门、企业界平台，提供资讯与对话管道，期许透过本次活动创造台生与企业「双赢」成果，让具有两岸经验的台生，能在台湾乃至于世界找到自己的舞台，发挥长才，贡献所学。