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财团法人海峡交流基金会

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两岸新形势 海基会新人事-第九届董监事第二次临时联席会议◆文/彭雯漪《交流杂志106年2月号第151期(历史资料)》

海基会在去(2016)年 12月 30日举行第九届董监事第二次临时联席会议,改选柯承亨为副董事长兼秘书长。

原任副董事长兼秘书长张天钦,当初是以行政院大陆委员会副主任委员的身分兼任,由于海基会的工作繁重,他几乎每天都要在陆委会与海基会间奔波。为了分担他的辛劳,海基会乃选出一位专任的副董事长兼秘书长,让张副主任委员尔后能够专心从事陆委会的本职业务。


副董事长兼秘书长的交接传承


原副董事长兼秘书长张天钦在去年陆委会与海基会人事大幅异动初期,扮演海陆两会之间的纽带,协助加强海、陆两会联系合作,表现非常出色。对于目前两会协调有序、合作良好,人事交接完全没有过渡期,业务推动无缝接轨,可谓功不可没。为因应数位化潮流,张副主任委员积极思考结合网路科技,延伸服务的触角,提供民众即时便捷的服务,缩短民众与海基会的距离,让更多民众认识海基会的业务。

新任副董事长兼秘书长柯承亨曾经担任国家安全会议咨询委员、副秘书长以及国防部副部长等重要职务。这项人事案经董事会通过后,他表示将全力以赴,协同海基会优秀的工作团队共同努力,做好政府托付的各项业务,加强两岸的交流与联系沟通,精进服务工作。


期待两岸以新思维再创互动新局


时代在变,人们的价值观与需求也在变。海基会的业务能否在传承中进行创新,在稳定中寻求突破,新人事布局是重要观察指标,但更关键的是两岸的相互定位以及由此衍发的互动方式。

蔡英文总统在去年年终媒体茶叙时强调,两岸不是没有创意空间,保持弹性应该可以找到和平稳定的解决方法。她重申「四不」(承诺不变、善意不变,不会屈服于压力,不会走回对抗的老路),强调今年两岸关系能否峰回路转,将取决于我们的耐心和坚定的信念,也将取决于北京当局是否也愿意承担起责任,以新的思维和做法,共同擘划两岸互动新模式。

陆委会主任委员张小月也表示陆委会正在审酌国内外情势,研议落实取代「九二共识」的新共识,并呼吁中国大陆寻求以沟通对话化解分歧,在不设任何政治前提、求同存异的大原则下,以两岸民生福祉为念,共同建构两岸互动新模式,让两岸制度化互动与协商机制稳定运作。

中国大陆学者周志怀则提到,在一定条件下,两岸可进行传话性接触与可控性接触。美国智库外交政策全国委员会(NCAFP)最新发表报告指出,美国新政府应该支持在两岸间建立新「暂行架构」,以维持现状。海基会副董事长兼秘书长柯承亨在今(2017)年 1月 1日上任也表示,两岸的确需要有新共识。


海基会奋勉力行


值此国际局势变化快速,对亚洲乃至全世界的外交、经贸关系带来种种新的挑战,两岸关系也正面临更为复杂多变之际,海基会在两岸关系中继往开来的功能与角色益显重要。在政府的授权、信任,以及社会各界的支持之下,海基会全体同仁将一本既往继续奉献心力,贯彻历史使命。

迎接海基会新人事之际,我们期盼两岸在相互体谅的前提下,能够有关键性的突破,再创两岸互动新局。

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