中華職棒自1990年成來以來，是臺灣本土歷史最悠久、最受歡迎的職業運動，到2024年已進入第35個年頭，這是一個相當有故事性、轉折與突破的年度，從臺北大巨蛋啟用、票房寫下歷史新高、臺灣在世界棒球12強賽逆勢奪冠，再到自由球員市場屢創大合約、古林睿煬進軍日本職棒，臺灣職棒經歷高峰、低谷，如今新世代引領攀升，需要努力奠定更好的環境，讓新世代超越前人。

單季276萬人次進場　史上新高

中華職棒從元年開始為4隊規模，當時的臺北市立棒球場，是很多球迷的共同回憶，在1992年曾寫下平均6,878人的進場紀錄，那年中華隊在巴塞隆納奧運奪下銀牌，也是臺灣棒球國家隊在奧運的最佳成績。

1993年，俊國熊與時報鷹加入，中職成為6隊規模，在亞洲是相當活躍的職棒聯盟。不料從1996年開始爆發假球案，讓中華職棒聯盟與1997年成立的臺灣大聯盟都受到衝擊，票房直墜，到2000年時場均只剩1,676人進場。2003年臺灣大聯盟併入中華職棒聯盟，讓臺灣職棒重獲生機，但假球案春風吹又生，持續困擾職棒發票，到2009年「黑象事件」爆發，中職幾乎是風雨飄搖程度。在立法院修法加重涉入假球案的刑責後，聯盟也正向回應球員工會相關訴求，才讓職棒逐漸走出假球的陰影。

找回球迷的信任需要時間，中信集團入主兄弟象後，積極打造二軍農場基地獲得成效，其他大型企業如日商樂天（RAKUTEN）、富邦、味全、臺鋼等上市集團先後進入職棒產業，投入更多資源，有效提升聯盟體質，二軍戰力養成也讓臺灣職棒有更穩定根基，民眾可以欣賞到更高品質的比賽內容。

2013年義大犀牛聘請美國大聯盟球星曼尼（Manny Ramirez）來臺，這股旋風讓中職場均入場人數重回6,000以上，之後逐漸穩定成長。度過3年新冠疫情以後，臺北大巨蛋在去年成為中職比賽場地之一，這是臺灣首顆室內棒球場，38場季賽的平均進場為20,689人，同時新球隊臺鋼雄鷹也在高雄澄清湖球場寫下亮眼票房，讓去年的中職單季進場人次達276萬6386人，這是職棒元年的3倍多，也宣告臺灣職棒進入起飛新時代。

名將引退賽接受萬人祝福

職棒票房在最近10年逐漸成長，也反映在著名球星的引退賽熱潮，從2016年陳金鋒引退開始，彭政閔、潘武雄、高國慶乃至去年退役的潘威倫與周思齊，臺灣職棒選手可以在臺北大巨蛋舉行引退賽，接受滿場4萬人的祝福，這是在職棒發展前20年無法想像的事情。

中信兄弟選手周思齊在引退賽特別說，「如果有一天，你們跟我們的小兄弟，在牌桌相遇，我們不要拍照，但請把他們帶回去，我們一起回去練球好不好？」希望球迷與後輩選手不要忘記假球案教訓。這批選手經歷過「快要沒球打」的痛苦，有幸在職業生涯尾聲能見證臺灣職棒攀向高峰。

能舉辦盛大的引退賽，是每個職業選手追逐的終點，也給予後進球員努力前進的力量。

自由球員大合約時代來臨　合約總值屢破紀錄

2015年球季結束，林智勝與鄭達鴻宣告行使自由球員(FA)權利，轉隊到中信兄弟掀起很大話題，這是臺灣職棒史上首次出現FA轉隊。近年職棒票房提升，也代表球團收入增加，新球隊味全龍、臺鋼雄鷹都需要戰力補強，更帶起FA市場超乎想像的熱度。

春江水暖鴨先知，味全龍在2020年進入二軍、隔年升上一軍，當年度多達6人宣告FA，2021年球季結束也有4人宣告；臺鋼在2023年從二軍起步、2024年升上一軍，這兩年合計7名選手宣告FA。球團變多，代表球員獲得報價可能提高，選手會更積極想要投身自由市場。

過去FA合約的最高紀錄，是林智勝創下的3年3600萬元，然而去年宣告FA的朱育賢、陳韻文、詹子賢與陳子豪，最後簽下的合約都打破林智勝的合約總值，陳子豪甚至與味全龍簽下10年總值破億元的超大合約，臺灣職棒選手年薪已經可以破千萬。

FA大世代的序曲，也讓球團思考提前討論延長合約。中信兄弟與游擊手江坤宇在1月下旬達成共識，簽下總價1億4788萬元的10年延長合約，更打破陳子豪的合約紀錄。統一獅與陳傑憲也在持續討論延長合約，雖然至今尚未達成共識，也有機會創下破億元合約。

過去有人認為，職棒選手唯有旅外才能收入破億，然而臺灣職棒在票房、薪資待遇一次次突圍，陳子豪與江坤宇的合約具有重大意義，證明只要在國內職棒好好打球、拿出優異表現、能成為後輩指標，也有機會獲得鉅薪收入。

古林睿煬旅日　提升中職國際曝光度

對比韓國職棒選手，多半經由競標制度前往大聯盟打球，中職選手較多是前往日本職棒挑戰，包括王柏融、古林睿煬，都是經由母隊同意後，由母隊與日職球團協商，取得轉隊費的共識，讓選手赴日發展。

王柏融在日本火腿效力5年，一軍出賽共270場，平均攻擊指數為.655，去年回臺灣發展，現在是臺鋼的核心打者。

古林睿煬則是去年在統一獅首度達到投球規定局數(120局)，以防禦率1.66的佳績奪下防禦率王及年度MVP，球季結束後經獅隊同意行使旅外資格，日本火腿支付轉隊費100萬美元給予統一獅，古林睿煬獲得3年合約。

過往臺灣活躍的旅外選手，如日職「二郭一莊」、大聯盟王建民，都是由業餘直接加盟海外職棒，經由中職轉戰海外職棒的活躍選手尚未出現。如果古林睿煬可以成為第1人，將有助於提升海外球團對於中職強度的認可與國際曝光度，為更多的後輩開路。

12強賽奪冠不忘扎根基礎

對臺灣人來說，2024年11月24日是值得記憶的日子。中華隊在東京巨蛋擊敗實力堅強的日本國家隊，首度勇奪世界棒球12強賽冠軍，這是臺灣棒球史上首度站上一級國際賽的巔峰。

從臺北大巨蛋首戰擊敗韓國隊開始，中華隊一路表現令人驚奇，包括牛棚優異演出、多名選手打擊穩定輸出、如銅牆鐵壁的防守，可以看出臺灣職棒選手的水準已非過去吳下阿蒙，這顯示中職已能組織1支具有競爭力的國家隊陣容，與世界強權的差距較20年前明顯縮小。

12強賽冠軍讓臺灣民眾嘗到甜美的果實，帶動許多過去沒看球的人開始關注棒球， 2025年的中職票房讓人有相當期待感。然而，「千里之行始於足下」，臺灣棒球環境仍需要更重視基礎、內涵的充實度。

臺灣原本就不足的基層棒球人口，近年又受到少子化衝擊，中職規模在擴大到6球團後，新人戰力補充面臨很大挑戰，淘汰速度也影響選手競爭心態。要有優良的一軍戰力，根基來自於二軍農場養成，然而二軍訓練球場不足、基地需要優化都是課題，只要能持續培養更多、更好優質戰力，提升職棒比賽品質，讓長期季賽維持一定的水準與精采度，短期國際賽的成績自然可以令人期待。

包括美國、日本與韓國等規模較完善的職棒聯盟，都很重視農場基地建設、二軍建制與養成，每支球團都有專屬訓練基地，讓選手有開闊的場地專心訓練，這是臺灣職棒一定要努力的方向，也是再次升級的關鍵，不能錯過這個最好的時機點。

從制度面來說，任何國家的職棒聯盟都會思考戰力流動，例如一定年資的FA市場，球季結束後保留名單外的選手，美、日、韓都有類似「規則5選秀」的戰力流動方式，提升選手上場空間。中職對於選手交易態度則相對消極，運動員生涯有限，如果能建立類似「規則5選秀」的制度，讓平常上場機會較少的選手有機會轉隊，會讓選手訓練更有積極度，也能增加各球團戰力互補性。

2024年票房開紅盤、12強賽奪冠、FA大合約時代與選手旅外，多項利多因素同時出現，證明中職多年以來的持續努力獲得成果，也讓世界各國看見臺灣。往後的路如何走得更高更遠，需要更穩健的步伐，回身檢視自我，要有清楚認知，扎根基礎就是未來。