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財團法人海峽交流基金會

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江丙坤董事長辦公室聲明稿

  • 更新日期:109-07-28

針對今日媒體繼續報導有關台糖總經理人事案,江丙坤董事長說明如後:

一、 江董事長表示,這兩天有關台糖總經理的人事案導致吳容明董事長提出辭呈,造成有關人士的困擾一事,對此表示歉意。也希望吳董事長撤回辭呈,繼續領導台糖員工,為國家奉獻心力。

二、 江董事長表示,他過去與吳董事長有兩次的談話機會,第一次是恭賀吳董事長履新,當時吳董事長還表示把陳清彬擠掉(陳當時擔任代理董事長),很不好意思。江董事長回應,他是台糖最資深的副總,為人正直,刻苦耐勞,可以幫助吳董事長,希望他多栽培。
第二次是吳董事長來海基會拜會時提及,台糖總經理需與董事長同進退,陳清彬先生若出任總經理,要先辦理退休,而且必須和他同進退,這樣對陳清彬的工作反而沒保障,江董事長遂請吳董事長直接探詢陳清彬先生的意願。若擔心他的能力如何,可由陳清彬暫時代理總經理,藉此了解他能否勝任,此後雙方未再談起此事。這兩次都屬於好朋友的見面,在言談中推薦後輩乃是人之常情。

三、薛香川秘書長確曾與江董事長就如何處理國營事業人事的問題交換意見。江董事長說,國民黨執政時期,國營事業董事長或總經理的任命,絕大多數是採取內升或國營會調任。至於民進黨執政時期,董事長大多是空降,屬於政治任命,但是總經理多由內升。江董事長認為,新政府應多培養人才,盡量內升,避免人事斷層,有助於提高員工士氣

四、由於此事引起輿論關注,以及因此所引發社會各界批評,雖然原因很多,但江董事長願意承擔所有責任,並表歉意,日後不再對此事對外發言。

五、此外,江董事長今日已經向華聚基金會董事會再度請辭董事長一職,辭職函如後附。(2008/11/20)

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