人物專訪

專訪江蘇泰州台商協會會長葉俊暉

文／林安妮

他，接掌江蘇泰州台商協會過程有些意外，雖非人生規劃，但是，他卻願意發心、發願，把過去他在深圳台商協會協助台協制度化及輔導台商的經驗，傳承到泰州台協來。他就是新任泰州台協會長葉俊暉。

葉俊暉來到泰州之前，已在深圳投資26年。他約莫是在12年前，與深圳台協的一群夥伴到華中各城市找尋合適的轉移投資陣地。當時有的台商選擇到昆山，有的人到浙江去，他則決定要到泰州來。今年初，他的事業重心正式移到泰州來，本想人生70才開始，可以全心全力的帶著自己的子弟兵，一同為新事業打拚，不料，一道人情請託，讓他意外接掌泰州台協。

「當時，真的是推不掉，」葉俊暉說，泰州台協本來已有一位內定接任的會長，但是後來因故無法就任，他約莫是在新會長要上任前10天臨危受命。那時，他心想，既來之則安之，能夠有一個機會繼續為台商貢獻、服務，也是不錯的機緣。

把深圳台協制度化的經驗，及輔導台商解決當地的生活、投資困難，是葉俊暉發心要做好的兩件事情。而他也經常鼓勵身旁年輕的子弟兵，要做好自己的工作，唯有誠信與效率，並發自內心為客戶解決困難，「大陸市場的投資機會還是很多，歡迎台灣的年輕人來闖一闖。」

老資格台商　熱心接掌台協

葉俊暉是傳統製造業者出身，26年前他到大陸投資時，選定深圳作為落腳地。十幾、二十年過去了，珠三角的投資環境面臨很大的變化，隨著整個深圳愈來愈發展、都市化進程愈走愈快，他和其他台商都碰到了，舊城改造壓縮工廠生存空間的困境。

他形容，他10年前剛到泰州時，覺得當地環境很不錯，這10年來，泰州也進步得很快，「泰州的面積很大，比深圳還要大，泰州台商分散在各地，每個月要見一面都不容易，」不過，他發現，大家還是很珍惜可以彼此交流的機會，經常是不遠千里而來。

目前泰州台協約有200多個會員，有不少和他一樣的傳統產業者。他笑說，台協每個月舉辦會長會議，每年會有2、3次的會員聯誼，一同去旅遊或參加一些活動。有時候，會員南北開車來開會，經常要開3、4個小時，每次看到大家風塵僕僕而來，真得是「揪甘心」。

目前還有不少像是緯創、可成等電子業大廠也在泰州投資，不過，這些大廠多是派駐台籍幹部，很少有機會來參加台協活動。葉俊暉也歡迎，這些同樣在外地打拚的台灣遊子，有空時也可參加台協聚會，彼此加油打氣，還可化解工作苦悶。

小而美台協　邁向功能俱足

葉俊暉說，泰州台協是一個小而美的台協，他上任後，有幾件事情特別重要，要趕緊來辦。一是讓台協制度化，他希望能引進過去協助深圳台協制度化的作法，一步一步帶領泰州台協脫胎換骨。此外，他也要讓台協成為台商、台幹及其眷屬的重要連結，讓彼此都能有個照應。

此外，泰州台協將扮演台商與地方政府的溝通橋梁。他說，團結力量大，一個台商的問題，未必能有效獲得解決，不過，若是一大群台協會員的心聲，相信有機會獲得地方政府的重視。他希望參考深圳台協的做法，每年安排台商與當地政府各部門官員一同座談，讓台商可如實反映投資、經營上碰到的問題，以便獲得解決。

他指出，除了投資經營外，台商日常生活中可能也會有不少問題需要幫忙，包括辦理台胞證加簽、駕駛證換照，或是需要回台接受醫療照顧等，這些也都一定要來落實，讓台商會員覺得很滿意。

葉俊暉過去長年在深圳投資，今年農曆年後正式常駐泰州，但是他還是要不時往返深圳、香港及台灣。他形容自己的人生就好像陀螺一樣，不停地轉呀轉，但是愈轉也愈有活力，「我雖然70歲了，但是人家說人生70才開始，只要願意做，不愁沒事情可做。」

萬事起頭難　一信天下無難事

葉俊暉在大陸打拚的這些年，不僅勤於事業經營，發揮愛心也是不落人後。他在18年前，特別以母親的名義在廣東成立了一個基金會，協助一些貧苦學生可以拿著獎學金去念書。這些年，不少接受過他善款的學生，先後念到大學，讓他覺得很有成就感。

這些學生還特別製作了畫冊，把平時念書時的一些藝術創造作品，集結一起成為最佳紀錄。據說，葉俊暉身旁不少朋友受到他的感召，也仿效他開始成立基金會、設置獎學金。

問起葉俊暉為以母親之名成立獎學金，是否有特殊原因？他提及，他與母親感情深厚，這些年，他在大陸做生意，母親也執意要跟著他在大陸定居，以便可以常常看見他，「父親、母親都很偉大，為人子女也一定要孝順，」他回憶起，幾年前高齡95歲的母親還能行走時，還會出席頒獎典禮。

葉俊暉的兩個孩子，現在都在台灣，小兒子還在服兵役，目前隨他在泰州打拚事業的是外甥與侄子。他表示，在大陸工作不容易，特別是對製造業台商來說，過去很多優惠，現在都慢慢取消了，他很高興能夠有親人後輩願意與他在大陸一同打拚。

他分析，現在的年輕人，要他們像過去40年的這一代艱苦創業，有點困難，事實上，要叫第二代幫忙守成事業，也相當不容易。這一代年輕人在台灣的生活，多半過得很不錯，要他們突然到大陸來工作，起初會有些辛苦、需要磨練，「剛開始來到大陸的台灣年輕人，多會感到不習慣，這時候就要學著調整心態，讓自己盡快熟悉環境。」

這些年，已有不少台灣年輕一輩，跟著前人的步伐，在大陸打拚，有的人工作，有的人則是創業。葉俊暉說，這一代的機會，不在製造業，而是在服務業，另外就是跟著當地政府政策走，例如投入農業、養殖業等，還可享受到一段政策順風車，若是要向上一代一樣投身製造業，會非常辛苦，箇中原因除了是，原有外商製造業優惠陸續退場了，另外就是招工真得很困難。

他表示，大陸長年實施一胎化政策，一胎化的結果，現在已經發酵了。很多台商不管身處何方，都會發現招工變得很困難，不過，若是投身服務業，在深圳或上海等一些城市好好做，依然是大有可為。他深深建議，如果台灣年輕人要到大陸發展，首選服務業，「大陸市場規模大，在台灣賺100元，在大陸有可能賺到1,000元。」

他建議，有意到大陸發展的年輕人，不管是創業還是工作，不妨給自己一段觀察期，「在大陸立足，經驗很重要，但是也別急著一時一刻，就把錢貿然投下來，經驗需要慢慢累積，多看多聽多學習，才是根本。」

葉俊暉長年做貿易、投入製造業，他經常跟自己的年輕子弟兵說，做國際貿易的人，最注重信用與效率。因為國與國之間距離遙遠，賣家跟買家很難一天到晚見面，這時就得靠信用維繫彼此關係，「我的很多客戶，一做就是3、40年，能這麼長長久久做生意，就是靠信用。」他認為，現在很多大陸本地企業與國外賣家打交道，最欠缺的就是信用與效率，由此也是台商企業可以繼續信守、創造差異化服務的關鍵。