人物專訪

專訪珠海台商協會會長葉飛呈

文／林安妮

「我能當上會長是福氣，之後一定會好好服務台商，」珠海地球膠黏科技公司董事長葉飛呈近日接掌有21年歷史的珠海台商協會會長。在珠海台協交接典禮上，五百多位兩岸政商界名流一同出席，現場冠蓋雲集，就連平時很少露面的珠海市委書記李嘉也現身會場、嘉勉珠海台協，足見葉飛呈的好人脈。

珠海地球膠黏科技誕生於2002年，是台灣老字號上市公司地球綜合工業的大陸轉投資事業。葉飛呈在珠海廠草創時期就領軍前往，他說，地球進軍大陸時，主要是考量到台灣的工資和土地成本大幅攀升，此外，也感受到再不到大陸投資就近供料留住客戶，市場就要讓給快速崛起的大陸企業了，於是當年地球公司投資500萬美元在珠海設廠。

不過是十多年的光景，昔日的台商投資樂土，如今卻已有了很大的變化。葉飛呈分析，最大的變化就是，大陸已從過去舉世聞名的世界工廠，變成了世界市場，「大陸變化太快了，台商要生存，必須要把產業升級轉型當成日常生活的一部分」，他上任後的重要工作之一，就是協助台商升級轉型。

地球公司以生產文具起家，現在是專業膠帶製造商，生產各種PVC、OPP膠帶、皺紋紙、雙面膠帶與其他特殊膠帶，公司95%的產品均外銷到日本、美國、歐洲等地。地球珠海廠區占地18萬8千平方公尺，是台灣兩廠區合計的10倍大，不過，因為採用自動化生產，珠海工人只有幾百人而己。

也因此，只要有朋友把他歸類為傳統產業台商，他馬上會跳出來反駁，「我們很重視技術、很重視產業升級，事實上，我們也是以高科技方法來生產。」

苦讀出身　勤勞守法守規

葉飛呈是彰化人，自幼家境清苦，不過，他十分刻苦耐勞、認真向學。當年，他從彰化高商一路苦讀進入台大商學系，進入職場20年後又回到學校，拿到中興大學企管碩士，及美國鳳凰城大學博士學位。法商雙棲的他，總能一針見血看清問題，目前他還身兼珠海仲裁委員會仲裁員，可協助台商排紛解難。

他形容自己做人做事，經常秉持著「不欺不矇不詐，不傲不屈不撓」原則。他在地球公司從基層做起，2002年起常駐大陸，他笑說，自家公司從來沒有吃過一張罰單，不過，這並不是因為他的關係好，而是他和公司都很重視守法守規，把守法當成最重要的一件事。只要守法守規了，就很容易得到大家的認同。

他指出，過去很多人以為在大陸「有關係，就沒關係，沒關係，就有關係，」但實際上，這幾年大陸法制化程度大為提升，不守法守規，事業做得再好，一切都是空談，還是存在很大的投資風險。他提及，很多台商懂技術、懂生產，但是不懂法令，這樣很容易誤觸法規，「不管怎麼樣，公司負責人還是要懂點法律，才不會吃虧」。

入主台協　團結交流最重要

葉飛呈說，珠海台協會員目前約有200多人，以台商企業為主。不過，珠海台協採取開放包容態度，針對一些沒有登記公司，但是在珠海工作或是在珠海置產的台灣人，只要願意認同珠海台協理念，還是可以加入會員。

他也說，目前在珠海常駐的台灣人約有一千多人，在他接任會長後，他會積極整合台商、強化理監事功能與構建交流平台，希望有更多的人能夠加入台協、「慢慢歸隊」，讓珠海台協能夠更加團結力量大。

珠海台協迄今成立滿21年，是大陸的老牌台商協會。台協成立迄今，一共有四位會長，葉飛呈很早開始，也擔任珠海台協常務副會長。據說，這次葉飛呈出線接掌台協，是一路高票當選。他說，自己看到選舉結果也很驚訝，感謝當地台商認同他，他能當選是福氣，他會拿出熱心熱忱服務台商，讓台商的在地認同度與地位實質提升。

他提及，珠海台協成立宗旨是「團結、交流、服務、發展」，台商出外打拚，若能團結合作、互相交流、碰到問題時，就容易迎刃而解。很多台商闖蕩大陸市場，人人各有一本經，透過彼此觀摩、學習，也能把好的經驗提出來，讓大家有學習成長的機會。

另外，他上任後，也將力促兩岸交流，交流面向相當廣，包括，民生交流、經貿交流、工商業界交流、文創交流、物流交流等。他說，幾年前大家談交流，都是注重在一、二級產業，不過，隨著大陸成為全球最大市場，一些台灣好的文創、金融等服務業觀念，也可以引薦到大陸來。

大陸環境劇變　升級轉型是王道

葉飛呈常駐大陸，親眼見證大陸投資環境劇烈變化。他說，這一、二十年來，國際競爭轉趨激烈，各種政策法令、環保、消防、海關關務等規定，要求愈來愈嚴苛，最讓台商煩惱的，更在於，政府優惠政策一直減少。

他形容，早期來的台商，只要有投資意願，很容易找到便宜土地、低廉人工，但是現在政策嚴格了，勞工資源也減少了，「現在只要是高汙染、高耗能、高破壞環境與低技術含量的三高一低產業，就是不受歡迎者；如果台商不能想辦法變成變成高產能、高技術、高服務與具特色的三高一特企業，就很難生存。」

另外，大陸台商現在飽受的困境，還包括原料成本上漲、人民幣升值，過去台商企業都是以外銷型企業為主，但是面臨這些困境，很多台商都想嘗試打入內需市場。他認為，自己在此刻接掌台協，有責任、義務協助台商度過困境。他強調，台商要生存，一定要轉型升級，「環境都在變，企業也要改變。」

葉飛呈說，當初地球打算在大陸建廠時，他走遍大陸從北到南十多個城市，最終評估的結果，認為珠海的官員水準、地方基礎建設及法令完善都臻於其他城市，決定帶領地球的幹部，揮軍西進落戶珠海。

十多年過去了，地球在珠海的投資，也愈來愈走向高端化。他表示，大陸人工貴，且愈來愈不好找，他就盡量讓生產設備自動化，減少人力需求。另外，很多工廠找人，可能只要小學畢業就好，但是他把人力資源訴求提升，要求運用高中以上畢業人力。他說，有高一點素質的人力，服從度較高、學習力較強，他一面提升員工技能，一面也重視加強員工福利，讓大家都能安心工作。

他也說，在大陸經商，不只負責人要守法，也要讓員工知道守法的重要性。以他公司為例，他會讓員工參加當地政府舉辦的各種法令宣導活動，讓員工知道守法守規的生產，是怎麼一回事。葉飛呈關愛員工，採取人性化管理，他笑說，公司名稱叫做地球，意思是希望大家的相處，就像是地球上的大家庭，他也非常歡迎自己的員工介紹親朋好友來上班。

大陸經商　小心三拍

葉飛呈說，在大陸經營事業一定要建立「五套班子」的人脈，包括「黨、政、人大、政協與紀委」。他也常提到「三拍」，妙解在大陸經商遇到的情況。

所謂「三拍」，指的是當地官員一開始向台商介紹投資狀況時，總是「拍胸脯」保證沒問題；等到台商投入資金，卻出現投資變故要找人處理時，他們的反應往往是「拍拍頭」，說「怎麼會這樣呢？」；要是等到事情已無法收拾時，這時當地人就會「拍拍屁股走人」，讓台商遍尋不著欲哭無淚。

他笑說，這些年大陸的法治環境改善很多，但仍有很多獨有的風土人文要尊重、要留意。